Søknadsprosessen

Søknadsprosessen er et viktig skritt for oss som digitalbyrå for å finne de beste talentene til teamet vårt. Vi vil være sikre på at vi ikke bare finner den faglige kompetansen, men også den rette personligheten for vår bedriftskultur og våre prosjekter.

Søknadsprosessen

Søknadsprosessen vår begynner med en grundig analyse av søknadene vi mottar. Vi kontrollerer dokumentene dine, spesielt CV og følgebrev, for å sikre at de samsvarer med kravene i stillingsbeskrivelsen. I den forbindelse legger vi vekt på dine faglige kvalifikasjoner, arbeidserfaring, ferdigheter og kunnskaper samt din motivasjon for å søke hos oss.

Dokumenter

Hvis dokumentene dine oppfyller kravene våre, inviterer vi deg til et innledende intervju. I dette intervjuet vil vi gjerne bli bedre kjent med deg og lære mer om din yrkeserfaring, dine prestasjoner, dine sterke og svake sider og dine yrkesmessige mål. Vi vil også forsikre oss om at du passer godt inn i teamet vårt og deler vår bedriftskultur.

Intervju

Hvis det første intervjuet er vellykket, vil vi invitere deg til et nytt intervju der du kan snakke med andre medlemmer av teamet vårt og bli bedre kjent med prosjektene våre. Vi vil forsikre oss om at du har den nødvendige kompetansen og ferdighetene til å planlegge og gjennomføre våre digitale prosjekter. Vi vil også forsikre oss om at du passer godt inn i teamet vårt og at du kan kommunisere godt med kundene og partnerne våre.

Tilbakemelding

Vi legger stor vekt på at søknadsprosessen vår skal være åpen og rettferdig. Vi bestreber oss på å gi tilbakemelding til alle søkere, uavhengig av om de får jobben eller ikke. Vi mener at hvert intervju er en mulighet for søkeren til å få verdifull erfaring og utvikle seg.

Arbeidsmiljø

Som digitalbyrå ønsker vi å skape et inkluderende arbeidsmiljø som fremmer mangfold og inkludering. Vi tror at teamet vårt og selskapet vårt kan dra nytte av ulike bakgrunner, erfaringer og perspektiver. Vi tar derfor gjerne imot søknader fra kandidater i alle aldre, kjønn, raser, etnisiteter, seksuelle legninger og religiøse overbevisninger.

Reisemål

Vårt mål er å finne dyktige og motiverte medarbeidere som brenner for digitale prosjekter og ønsker å bidra til at kundene våre lykkes. Så hvis du har en lidenskap for digital teknologi, høy kompetanse og engasjement og ønsker å styrke teamet vårt, ser vi frem til å motta søknaden din.

Send søknad

Tiltaler søknadsprosessen vår deg? Send oss søknaden din via e-post.

Send søknad nå